11月30日上午，锦虹公司在五楼会议室召开工会第四届会员代表大会，党委书记、董事长陈谷出席会议，工会主席刘新群主持会议，67名会员代表参会。

  会议审议通过《公司第三届工会委员会工作报告》、《公司第三届工会委员会财务工作报告（书面）》、《公司第三届工会经费审查委员会工作报告（书面）》，并选举产生了锦虹公司工会第四届委员会、第四届经费审查委员会、第四届女职工委员会。

  大会在庄严的《国歌》声中开幕。刘新群代表锦虹公司工会第三届委员会做《团结奋进 求真务实努力开创工会工作新局面》的工作报告，回顾了锦虹公司工会近五年来的工作情况，从“维护员工合法权益、提升员工队伍素质、关心员工困难疾苦、积极推进民主管理、加强工会自身建设”等方面提出了今后工作思路和设想。

  按照会议议程，经会员代表分组讨论酝酿后，以举手表决方式全票通过了各项文件议案。随后，全体到会代表以无记名投票方式差额选举产生锦虹公司工会第四届委员会委员及第四届经费审查委员会委员。参会女职工代表以无记名投票方式等额选举产生锦虹公司工会第四届女职工委员会委员。

陈谷出席会议并提工作要求

  陈谷充分肯定了锦虹公司工会近五年来的工作，特别是在围绕锦虹公司改革、稳定和转型发展方面做出的贡献，并对新一届的工会委员提出三点要求：

  一是围绕中心, 履行职能。要充分发挥工会组织的动员引导作用, 努力调动广大员工的主动性、积极性和创造性, 推动公司又快又好地发展；充分发挥工会组织的协调促进作用, 坚持“促进企业发展, 维护职工权益” 的工作原则和党政主导、工会运作的“和谐发展, 互利共赢”维权格局；坚定不移地支持公司深化改革, 创新发展,努力保障公司实现各项工作目标。

  二是与时俱进, 持续创新。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕公司党、政在不同阶段的工作重点和中心任务, 积极创新工作方法, 与公司党政一道凝心聚力,携手共进；坚持密切联系群众的优良传统，牢牢把握员工的思想脉络, 帮助和引导员工提高思想认识, 协助公司党政做好员工思想政治工作；要胸怀大局, 发挥工会组织优势, 创新探索促进企业经济和事业发展的新路子。

  三是强化服务, 依法治会。要主动顺应时代和企业发展的需要, 依照国家各项法律法规, 履行工会职责，开展工会工作；坚持全心全意为员工服务的宗旨,坚持开展“职工之家”创建活动, 努力构建“和谐温馨工会”；不断加强工会业务工作培训和交流，不断提高工会管理人员的学习能力、创新能力和服务员工、服务企业的工作水平。

  会后，锦虹公司第四届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会分别召开第一次全体会议，黎宏当选为锦虹公司工会第四届委员会主席；覃睿当选为锦虹公司工会第四届经审委主任；叶晔当选为锦虹公司工会第四届女工委主任。